Happy Work Plus ประกันกลุ่ม พนักงาน

ประกันกลุ่ม คือ การประกันชีวิตและสุขภาพที่นายจ้างจัดทำให้กับพนักงานในองค์กร โดยคุ้มครองพนักงานทั้งหมดภายใต้กรมธรรม์เดียวกัน ช่วยให้พนักงานได้รับความคุ้มครองในราคาที่ถูกกว่าการทำประกันเดี่ยว และยังเป็นสวัสดิการที่ช่วยดึงดูดและรักษาบุคลากรที่มีคุณภาพ

ประกันกลุ่ม Happy Work Plus เหมาะสำหรับองค์กรทุกขนาด ตั้งแต่ระดับ SME ไปจนถึงองค์กรใหญ่ เพราะมีรูปแบบกรมธรรม์ให้เลือกตามความต้องการและงบประมาณขององค์กร สามารถปรับแต่งความคุ้มครองให้เหมาะสมกับลักษณะธุรกิจและโครงสร้างองค์กร เพื่อตอบโจทย์การดูแลบุคลากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ

- องค์กรต้องมีพนักงานประจำอย่างน้อย 5 คนขึ้นไป
- พนักงานที่เอาประกันภัยต้องมีอายุระหว่าง 15-65 ปี
- ต้องทำประกันให้กับพนักงานทั้งหมดในองค์กร (100% Participation)
- สามารถเลือกแผนความคุ้มครองที่แตกต่างกันตามระดับพนักงานได้
- ต้องชำระเบี้ยประกันภัยเป็นรายปี

ประกันกลุ่มช่วยให้พนักงานได้รับความคุ้มครองด้านชีวิตและสุขภาพในราคาที่ถูกกว่าการทำประกันส่วนบุคคล ลดภาระค่าใช้จ่ายในการรักษาพยาบาล และเพิ่มขวัญกำลังใจในการทำงาน ทำให้พนักงานรู้สึกว่าองค์กรใส่ใจดูแล ส่งผลให้เกิดความผูกพันต่อองค์กรมากขึ้น

ประกันกลุ่มช่วยเพิ่มความสามารถในการดึงดูดและรักษาบุคลากรสวัสดิการที่มีคุณภาพ ลดอัตราการลาออก และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของพนักงาน เนื่องจากพนักงานมีความมั่นคงทางสุขภาพและการเงิน นอกจากนี้ องค์กรยังสามารถนำค่าเบี้ยประกันไปลดหย่อนภาษีได้ ช่วยประหยัดค่าใช้จ่ายในระยะยาว

- การบาดเจ็บจากการกระทำของตนเองโดยเจตนา
- การบาดเจ็บจากการทะเลาะวิวาทที่ตนเองเป็นฝ่ายเริ่มก่อน
- การบาดเจ็บจากการเล่นหรือแข่งกีฬาอันตราย เช่น มวย ปีนเขา ดำน้ำ
- การรักษาโรคที่เป็นมาก่อนการทำประกัน (Pre-existing conditions)